szukaj w zasobach serwisu:
 
Internetowy serwis dla pracodawców osób niepełnosprawnych

Kalkulatory OBPON Szkolenia i doradztwo indywidualne w siedzibie firmy

Dla użytkowników
Kod dostępu:
  
Serwis informacyjny przesyłany na Twoją skrzynkę:
subskrypcja - informacje
 Wadomości
 Biznes informacje
 Szkolenia
 Unia Europejska
KZRSIiSN - informacje
ostatnia aktualizacja informacji: 2013-06-27 08:07:00
powrót do strony głównej działu KZRSIiSN - informacje

12.04.2011 - 16:50 KOMUNIKAT KZRSIiSN: Ustalone prawo do emerytury

 

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przypomina, iż zgodnie z art. 1 pkt. 10 lit. b ustawy z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych ustaw (Dz. U. z 2010 r., Nr 226, Poz. 1475), miesięczne dofinansowanie nie przysługuje na pracowników zaliczonych do umiarkowanego i lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury. Stosownie do art. 14 ww. ustawy przepis ten wchodzi w życie z dniem 01 marca 2011 r.

Wobec powyższego począwszy od okresu sprawozdawczego 03/2011 r. dofinansowanie do wynagrodzeń pracownika zaliczonego do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, który ma ustalone prawo do emerytury (niezależnie od wieku pracownika, bez względu na fakt pobierania emerytury), nie będzie przysługiwać.

Wnioski składane przez beneficjentów będą weryfikowane z danymi ZUS oraz Biura Emerytalnego MSWiA, które są w posiadaniu PFRON. W przypadku, gdy we wnioskach wykazane zostaną osoby nieuprawnione, Fundusz przeprowadzi kontrole oraz postępowania wyjaśniające, które mogą wstrzymać wypłatę dofinansowań



Dodaj swój komentarz:




Uwaga!
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. zpchr.info nie ponosi odpowiedzialności za treść wiadomosci. Dodając powyższą wiadomość zgadzasz się z regulaminem dodawania komentarzy.



 Reklama









Aktualności serwisu    Współpraca    Sondaże
Copyright © Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych